PIERRE DE PAPIER DE VERRE KABOSAN A.Sh. société constituée

INFORMATIONS SUR LA PROTECTION ET LE TRAITEMENT DES DONNÉES PERSONNELLES

objectif

Pensez À La Pierre De Papier De Verre Carbosan. A.Sh. En tant que ”Notre société " ou "Karbosan"), nous faisons preuve de la plus grande sensibilité pour le traitement et la protection des données personnelles conformément à la Loi sur la Protection des Données Personnelles numérotée 6698 (”KVKK") et ses règlements secondaires.
Ces informations ont été préparées afin d'informer nos employés/stagiaires, candidats employés/candidats stagiaires, références partagées par les candidats avec nous lors des processus de candidature, chef d'entreprise et partenaires, visiteurs, clients, fournisseurs, prestataires de services externes et employés affiliés à des prestataires de services externes et utilisateurs de la plateforme sur les activités de traitement des données personnelles de Karbosan conformément à la législation KVK.

champ d'application

Dans le cadre de ce texte d'information, employés, candidats employés / candidats stagiaires dont les données personnelles sont traitées par Karbosan conformément aux activités de traitement soumises à KVKK, références partagées par les candidats avec nous lors des processus de candidature, chefs d'entreprise et partenaires, visiteurs, clients, fournisseurs, prestataires de services externes et personnes réelles qui sont des employés de prestataires de services externes, et utilisateurs de la plateforme (“Personnes liées”), quelles données personnelles sont traitées dans le cadre de ces activités de traitement; les finalités du traitement des données personnelles, le partage avec des tiers, la méthode d'obtention et la raison légale de l'obtention; les mesures de sécurité prises concernant les données personnelles; la suppression, la destruction ou l'anonymisation des données personnelles et les questions liées aux droits dont disposent les Personnes concernées dans le cadre du traitement de leurs données personnelles sont expliquées.

TRAITEMENT DES DONNÉES PERSONNELLES

TRAITEMENT DES DONNÉES PERSONNELLES APPARTENANT AUX EMPLOYÉS / STAGIAIRES

Données Traitées

Informations d'Identification:
Prénom, nom, TCKN, lieu de naissance, date de naissance, état civil, nationalité, etc.

informations de contact:
Téléphone portable, adresse de courrier électronique, adresse de résidence, etc.

Informations sur les Membres de la Famille:
Informations professionnelles appartenant aux membres de la famille, nombre d'enfants, etc.

Informations Financières:
Informations de compte bancaire, etc.

Données Personnelles:
Informations sur le poste/ titre, diplômes et certificats, antécédents professionnels et détails, témoignage/service/certificat de travail reçu de l'ancien lieu de travail, CV, statut scolaire, correspondance officielle sur l'employé, photo, déclaration d'entrée au travail SGK, numéro d'enregistrement SGK, déclaration de départ au travail SGK, groupe sanguin, rapport de santé, casier judiciaire, rapport d'invalidité, rapport d'examen périodique, rapport d'ancien détenu, informations sur le statut du service militaire, heures d'entrée et de sortie, données de mesure du rendement, etc.
Autres données: Signature, photo, informations sur la santé, informations sur les condamnations pénales et les mesures de sécurité, informations sur la conformité en matière de SST, statut du service militaire, résultats des tests, loisirs, données sur la couleur des yeux et des cheveux, numéros de suivi des dossiers/dossiers, informations sur la plaque d'immatriculation du véhicule, empreintes digitales et données de reconnaissance faciale obtenues dans le cadre des applications, images de caméra, IPS, lieu et heure des activités,etc.

Finalité du Traitement:
Pour remplir les obligations de notre Entreprise découlant du contrat de travail et d'autres lois pertinentes, en particulier le Droit du Travail, la Loi sur l'Assurance Sociale et l'Assurance Maladie Générale, la Loi sur la Santé et la Sécurité au Travail, la Loi de l'Impôt sur le Revenu, pour vous accorder un droit (salaire, prime, assurance maladie privée, pension privée, éducation, congé et autres droits accessoires), pour exercer et protéger vos données personnelles mentionnées ci-dessus; pour établir un droit (salaire, prime, assurance maladie privée, pension privée, éducation, congé et autres droits accessoires) en raison de notre politique d'entreprise; pour mener des activités de ressources humaines, pour faire un inventaire des biens de l'entreprise définis pour vous, pour créer vos comptes utilisateurs dans les systèmes utilisés au sein de l'entreprise, pour effectuer vos évaluations de performance et calculs de scores; pour déterminer vos taux d'augmentation, pour assurer le contrôle aux entrées et sorties d'usine / à l'intérieur du bâtiment dans le cadre de notre droit de superviser les travaux et de notre obligation d'assurer la santé et la sécurité au travail, et de suivre les travaux, ; pour protéger votre vie ou votre intégrité corporelle si vous n'êtes pas en mesure de divulguer votre consentement en raison d'une impossibilité réelle; fournir des services de médecine préventive, de diagnostic médical, de traitement et de maintenance et maintenir les opérations et politiques de l'Entreprise en tenant compte de vos droits et libertés fondamentaux; assurer la sécurité de l'entreprise; effectuer des missions nationales et internationales; planifier les stratégies commerciales et les flux de notre entreprise; être en mesure de fournir des services dans le cadre de nos activités commerciales, maintenir les activités de R & D de notre entreprise; détecter et prévenir les irrégularités internes. Protéger votre vie ou votre intégrité corporelle; fournir des services de médecine préventive, de diagnostic médical, de traitement et de maintenance et maintenir les politiques de l'Entreprise en respectant vos droits et libertés fondamentaux; assurer la sécurité de l'entreprise; effectuer des missions nationales et internationales; planifier les stratégies commerciales et les flux de notre entreprise; fournir des services dans le cadre de nos activités commerciales, maintenir les activités de R & D de notre entreprise; Déchiffrer et prévenir; Les réclamations et demandes adressées à la Société sont traitées conformément à la législation KVK par des méthodes automatiques ou non automatiques dans des environnements électroniques et physiques de manière connectée, limitée et mesurée afin de prendre en charge les intérêts légitimes de notre Société, tels que la gestion des processus de conformité et disciplinaires de la Société, conformément à la législation KVK.

Transfert:
Transfert domestique: À l'exception de vos données personnelles obtenues grâce à des enregistrements de caméras, des applications de reconnaissance faciale et de lecture d'empreintes digitales; Vos données personnelles contenues dans ce Texte de clarification sont avec les clients actuels /potentiels que nous servons / fournirons conformément à nos activités commerciales; avec nos partenaires commerciaux, avec les cabinets de conseil concernés afin de gérer les relations; dans le cadre des finalités susmentionnées, nos partenaires commerciaux partagent des informations limitées et mesurées avec l'unité SST auprès de laquelle nous recevons des services externes, la compagnie d'assurance privée auprès de laquelle notre Entreprise reçoit des services externes et d'autres prestataires de services externes sur des supports électroniques et physiques par écrit, par des méthodes automatiques ou non automatiques conformément à la législation KVK.
Virement à l'étranger: Aucun virement à l'étranger n'est effectué.

La Méthode d'obtention et la Raison Juridique
Vos données personnelles sont obtenues par vous lors du processus de recrutement, lors de la conclusion du contrat de travail et par voie électronique ou physique auprès de votre directeur, collègues ou clients de notre entreprise en raison de votre travail dans notre entreprise conformément à la législation KVK.
En conséquence, vos données personnelles indiquent que l'activité de traitement;
* C'est clairement stipulé dans les lois;
• Il est obligatoire pour une personne qui n'est pas en mesure de divulguer son consentement en raison d'une impossibilité réelle ou dont le consentement n'est pas juridiquement valable de protéger la vie ou l'intégrité corporelle de lui-même ou de quelqu'un d'autre;
• Il est nécessaire de traiter les données personnelles appartenant aux parties au contrat, à condition qu'elles soient directement liées à l'établissement ou à l'exécution d'un contrat;
* Il est obligatoire pour le responsable du traitement de remplir son obligation légale;
* Le fait que la personne concernée a été publiquement identifiée par elle-même;
* Le traitement des données est obligatoire pour l'établissement, l'utilisation ou la protection d'un droit;
* Il est obligatoire de traiter les données pour les intérêts légitimes du responsable du traitement, à condition que cela ne porte pas atteinte aux droits et libertés fondamentaux de la personne concernée
s'il est exécuté en raison de l'existence de l'une de ses situations, il est traité sans demander votre consentement explicite; dans les autres cas, il est traité avec votre consentement explicite.

TRAITEMENT DES DONNÉES PERSONNELLES APPARTENANT AUX CANDIDATS EMPLOYÉS / CANDIDATS STAGIAIRES

Données Traitées

Informations d'Identification:
Prénom, nom, TCKN, lieu de naissance, date de naissance, état civil, nationalité, etc.
informations de contact:
Téléphone portable, adresse de courrier électronique, adresse de résidence, etc.

Informations sur les Membres de la Famille:
Informations professionnelles appartenant aux membres de la famille, etc.

Données relatives au CV:
Informations sur les études supérieures, expériences professionnelles antérieures, informations sur les loisirs, informations sur la maîtrise des langues étrangères,etc.

Autres Données:
Les informations partagées avec nous dans les lettres de motivation, le montant brut / net des salaires perçus récemment et les informations sur les avantages, le cas échéant, les références, les résultats des tests de personnalité, etc.
Finalité du traitement: Vos données personnelles; Afin d'évaluer objectivement votre conformité aux exigences du poste à pourvoir concerné de notre Entreprise, de comparer objectivement avec d'autres candidats postulant au même poste, d'évaluer votre conformité à notre culture d'entreprise et à nos valeurs éthiques, d'effectuer une vérification des références, de présenter notre offre salariale spécialement préparée pour vous au stade de l'offre, d'assurer la sécurité de l'Entreprise en respectant vos droits et libertés fondamentaux avec le principe d'égalité, de gérer les réclamations et demandes adressées à l'Entreprise afin de veiller aux intérêts légitimes de notre Entreprise, tels que, nous traitons de manière limitée et mesurée dans des environnements électroniques et physiques par des méthodes automatiques ou non automatiques sous forme écrite conformément à la législation KVK.
Notre Société s'engage à traiter vos données personnelles de manière mesurée et limitée dans le but de pouvoir évaluer votre aptitude à d'éventuels postes futurs en enregistrant votre CV dans le système de ressources humaines de Karbosan si vous donnez votre consentement explicite, et de vous informer sur les nouveaux postes à ouvrir à l'avenir si vous donnez à nouveau votre consentement, et qu'elle ne traitera pas vos données personnelles sans consentement explicite sauf à ces fins.

Transfert
Transfert domestique: Comme mentionné ci-dessus, il partage les données personnelles partagées directement avec notre Société par nos candidats, conformément à la législation KVK, par des méthodes écrites, automatiques ou non automatiques dans des environnements électroniques ou physiques avec des prestataires externes qui organisent des tests de personnalité et d'aptitude appliqués à tous nos candidats lors du processus de recrutement.
Transfert à l'étranger: Il n'y a pas de transfert à l'étranger.

La Méthode d'obtention et la Raison Juridique